Rozhodující mají být schopnosti, nikoli pohlaví.
Po víkendovém kongresu Občanské demokratické strany se na sociálních sítích a v části veřejné debaty objevily otázky týkající se zastoupení žen ve vedení ODS. Tyto otázky jsou často formulovány v duchu tzv. genderového zastoupení a kvótového přístupu k obsazování funkcí.
Tento přístup jednoznačně odmítám. Domnívám se, že základním principem, na němž má stát fungování jakékoli politické strany, organizace či instituce, je rovnost příležitostí a posuzování lidí výhradně podle jejich schopností, zkušeností, pracovitosti a výsledků, nikoli podle pohlaví.
Dosazování osob do vedoucích pozic na základě genderových kritérií považuji nejen za rozpor s principy meritokracie, ale i za přístup, který ve svém důsledku ženy poškozuje. Vytváří totiž pochybnosti o tom, zda se schopné ženy dostávají do odpovědných funkcí díky svým kvalitám, nebo pouze proto, že splnily předem stanovený kvótový požadavek.
Skutečná rovnost spočívá v tom, že se všem měří stejným metrem. Muži i ženy mají mít stejné šance uspět, ale výběr do funkcí musí být vždy založen na odbornosti, kompetencích a důvěře, nikoli na biologických či ideologických kritériích.
Upřednostňování pohlaví před schopnostmi považuji samo o sobě za diskriminační. Diskriminuje znalosti, zkušenosti i osobní nasazení a nahrazuje je zjednodušeným pohledem na identitu jednotlivce. Takový přístup nepovažuji za cestu k silným institucím ani k důvěře veřejnosti v politiku.
I nadále budu prosazovat principy osobní odpovědnosti, rovného měření a svobodné soutěže názorů a schopností, které považuji za základ fungování moderní a důvěryhodné politiky. To je jediným měřítkem pro výkon funkce, nikoli to, s čím se kdo narodil mezi nohama.